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严选师资VIP陪练教师上岗率仅为3%

2020-12-19 08:04    作者:集结号游戏中心

  近日,VIP陪练“2020年度优秀教师”评选正式落下帷幕。在今年的VIP陪练年度优秀教师评选中,经过对老师们的课时数、好评数、出勤率等综合表现数据测算,最终确定了今年度的百名年度优秀教师。这是VIP陪练既2017、2018年之后,连续第三年举办针对陪练教师的年终评优活动。

  除了教师表彰,在教师选拔方面,VIP陪练制定了严格的教师甄选体系,据悉,目前,VIP陪练拥有超过30000名陪练教师,覆盖全国80%知名音乐院校。应聘教师需要通过筛选、测试、培训、考核等7道流程筛选,其中仅入职培训这道流程就包括心理学、专业素质、企业文化宣导等6个方面的考察培训,最终上岗率仅3%。

  VIP陪练相关负责人曾公开表示,强大的优秀师资团队是这个平台的护城河。也正是因为平台对教师资源的足够重视,才能让VIP陪练能够良性发展至今。

  去年,VIP陪练还正式推出了“教师体系升级”制度,从多个维度对教师工作进行多评级考核,将旗下教师按照不同考核标准分为优选老师、王牌老师、11大名校老师及演奏级老师,为学生家长提供更细致化的选择。

  除了有专业的老师队伍坐镇外,平台经常还会邀请客座嘉宾,即业内非常出名的艺术家,对琴童进行专业上的指导,帮助琴童拓宽学习思路,掌握乐器的演奏的技巧和玩法。

  此外,平台还联合了百所高校的音乐院校成立妙克艺术人才基地,投入6000万成立基金,共同探索音乐教育的研究和学生全面发展课题,将国内外优秀的音乐教育理念,通过这些高校的不断研究,输出和普惠到需求端。

  VIP陪练的发展之路,不仅给业界树立了标准,更为这个哺育千千万万琴童的行业带去更多可能。据Analysys易观在2019年发布的《中国互联网音乐教育行业洞察》报告显示,“无论是从现有资源还是从创新能力来看,VIP陪练都处在行业第一的地位。”

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