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从而达到学习生产两不误的目的

2021-02-24 11:49    作者:集结号游戏中心

  近期,南方电网云南曲靖富源供电局市场营销部利用节前节后时间节点积极组织员工开展强化培训,通过强学培优的方式,为节前保供电,节后快速进入生产节奏提供扎实的技能基础。

  “现身说法、技能备份、现学现用”是富源供电局市场营销部内部的一种培训特点。这一特点是市场营销部部门经理刁开志、副经理刘加绍组织部门内部班组长、专责基于部门实际情况研究的一套学习方法。该学习方法主要是为了日常工作进度开展情况而综合拟定的一种解决问题的学习策略,从而不把培训形式、时间、地点固定化,在保障安全生产的前提下以最大程度培训员工解决问题的同时,主动学习新的技能知识,并将学习成果有效反馈到工作实际情况当中。

  “不搞只说不会的假把式”,这是富源供电局市场营销部理论培训的一个基准法则。在市场营销部会议室培训,通常会将营销专业模拟接线板搬出,然后由部门内实操技能较为生疏的员工,以“现身说法”的形式在接线板上进行演示,现场由培训讲师对演示过程中存在的问题进行讲解测评,同时整个演示过程可根据培训教材同步进行,穿插讲解的过程当中,将工作中存在的危险点、防控措施、现场作业注意事项展开沙盘操演,将理论培训最大程度直观展示出来,增强趣味性的同时,强化员工动手能力。

  提升工作效率,就要避免“一个萝卜一个坑”的情况发生。富源供电局市场营销部为提升人员业务素质当量,帮扶部门内部部分转岗人员迅速适应现行工作情况及管理制度,积极配合落实转岗人员培训及后期岗评工作的有序开展。从计量、业扩、客户服务三个角度出发,组织专责、班组长划分工作职责及实际承接业务范畴,通过部门宏观调控,确定岗位AB角及工作业务认领。员工可对应《岗位说明书》向专责及经验较丰富的师傅请教学习,从而减轻因转岗导致人岗不匹配的情况发生。比如部门内杨静华师傅于今年3月31日正式退休,现目前由李萍、荣珊珊跟随学习杨静华师傅承接的工作业务直至杨师傅退休,这样即保障了杨师傅多年工作技能经验备份,也保障了因人员变动导致业务真空,有效解决了技能空缺的实际问题。而部门内瞿光华师傅,现年57岁,也即将面临退休,目前瞿师傅在部门内部主要负责做好部门内计量专业疑点、难点的培训指导工作,从而即减轻了瞿师傅因年龄较大不能参与一线工作的情况,同时也将瞿师傅过往所学所用继续在部门内部发光发热。

  为预防春节期间返乡人员较多,保障春节期间供电可靠。富源供电局市场营销部计量运维班未雨绸缪组织员工临时组装JP柜4台,做为整个保供电期间抢修物资储备。整个组装过程是由郭冬明、伍汝祥师傅现场示范指导,然后由彭泽策、孙翊玲两位年轻员工现场学习,最后再由两位师傅对组装完成后的工作成果进行现场点评。对于彭泽策、孙翊玲而言就是一个技能实操演练的“舞台”。在两位师傅的指导下,亲自上手参与JP柜的组装工作,并穿插讲述计量设备接线知识和二次设备运行原理,这样的培训方式要比坐在“会议室研究PPT”要更为直观。旨在通过“现学现用”的方式,将培训融入生产工作,从而达到学习生产两不误的目的。旨在通过“现学现用”的方式,将培训融入生产工作,从而达到学习生产两不误的目的。

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