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金博教育张向涛:如何把自己的教育理念灌制到

2020-05-07 20:20    作者:瑞博官网

  2019年12月12日,由中国互联网新闻中心(中国网)主办,中国网教育频道承办,北京京师汇普教育科技有限公司、北京聚赢恒远教育科技有限公司协办的“礼赞70年,筑梦新时代”2019年第八届中国好教育颁奖盛典在北京召开。

  主持人:各位网友,这里是2019年度“中国好教育”盛典的采访现场,我是小婷。现在坐在我左手边这位男士是来自于金博教育的CEO张向涛张老师,张老师你好。

  主持人:首先非常感谢您来到我们采访间做客,恭喜您在本次“中国好教育”盛典获得此奖项,先和我们中国网的网友们打个招呼,说一下金博教育目前发展情况吧。

  张向涛:各位网友大家好,我是北京金博教育张向涛,金博教育成立2009年,到今年正好是十周年之际,在此获得这个荣誉非常高兴,我相信这是对我们团队一个很好的鼓励和肯定。金博教育2009年成立,现在覆盖北京、河南等一共有18个城市,我们最早在北京一直沉淀,2014年冲出北京开拓到三四线市场走向全国,目前我们的教师数量2000名,每年培养2万名学员,我也一直希望通过我们的努力,能够做好每一个校区,服务好每一位家长,培养好每一名学员。

  金博教育当前的产品主要有三个核心产品,第一个产品是【金博个性化】主要是1对1和1对3个性定制化课程。第二个产品是【金博全日制】主要针对初三、高三学生的中高考冲刺高端课程,集中培训,提升效果也是非常明显的一个课程。第三个产品是【金博培优班】,主要针是10-15人精品小班,围绕同步课程进行精讲或者串讲,相对来说是更加标准化的一个课程。以上产品就是目前金博教育的三个核心产品。

  主持人:通过这三个不同规模。刚才您也说了,金博教育成立于2009年,距今整整十年了,能不能给我们分享一下您的感悟,你是如何把自己的教育理念灌制到教育生涯。

  张向涛:好的。十周年之际,我们对未来规划方向也做了一个梳理和思考, 提出【金博教育;成绩说话】作为我们未来十年的品牌核心理念。我们认为好的培训是要有好的效果,好的学习是要有看得到的进步,也包括对我们内部员工要求,每一个员工的工作付出也是要有工作成果的。这个成绩的要求不仅仅是对我们学生的要求,也是对我们每个金博人的要求,如何保障我们比较好的教学效果和成绩。我们主要从三个方面去着手做这个事情。

  第一个保障是严选好老师,当前对我们老师的标准提了一些新的要求,我们要采用985、211或、双一流,或者师范院校优秀的老师,通过2轮笔试、3轮面试以及28天的磨课集训来保障我们的教育质量,我们知道一个好老师是一个好学生的教学效果的前提,尤其在三四线城市,如何吸引和留住优秀教师,这是我们克服的一个挑战。

  第二保障是打磨好课程,什么叫好的课程,因为个性化的课程,是要满足个性化和标准化两样的兼顾诉求,我们金博教研院内部独创一个“三三教学法”,为了学员上好每一堂课,通过三查、三评、三学,保障每一堂课的教学质量,同时一堂课看上去45分钟或者1个小时,但实际上课堂下需要我们的老师大量的磨课、视频课、直播课包括批课等等,六七个环节的磨课以及备课,来保障每每个学员每一堂课的课程质量。

  第三个保障是极致服务,本身我们说教书育人,育人是很关键的,怎么育人,更重要是我们贴心专业的服务过程,如何用我们标准化的服务,让我们的进步看得见,让我们的成绩看得见,让我们的服务透明化,也是我们一直探索的东西。

  主持人:好的,最后一个问题,金博教育在未来几年的发展规划和目标都是什么?简单给我们介绍一下。

  张向涛:好的,过去经历的这十年,我想应该说是金博教育在全体金博人努力的情况下活了下来,并且从北京走向了全国,走到了三四线,探索出了三四线城市如何培养优秀教师以及培训行业发展的模式。未来十年,我相信我们团队依然会一如既往的努力,同时更重要的是我们要培养更多优秀的教师,继续践行北京+三四线的战略,未来十年,金博教育活的要更有品质,这种品质不仅要体现在我们的教学品质,还有招生品质。教学品质我们说辅导班可能到处都有,但是如何成为家长的好帮手,校外的好老师,这需要我们花更多的心血去做的事情。首先说我们老师的品质,赋能我们的老师,能够让我们老师生活、工作更加开心,让老师更有品质,保障我们的教学品质。第二是我们的口碑品质,接下来我们会更多的采取口碑招生的方式,目前我们的转介绍口碑招生的比例越来越高。包括我们也采用让利家长优惠课程体验课的方式让家长更多的了解之后选择我们。更有品质的教学和更有品质的招生,让我们老师和学生都更有品质。尤其让我们学生能够不仅仅是提高他的学习成绩,还要让他学会学习,爱上学习,这需要从环境、老师和服务各方面提升,这才是我们最终要努力的方向。

  主持人:是的,授人以鱼,不如授人以渔,这里非常感谢张老师做客我们采访现场,感谢您。

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